Cursos de Máster en RRHH 2025 en CANARIAS

El curso de Máster en Gestión y dirección de los RRHH se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia

Curso Profesional a Distancia

Objetivos del curso Master Gestión y dirección de los RRHH:

-Dar conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de gestión, desarrollo y dirección de los recursos humanos en la empresa.
-Transmitir la realidad más actual en cuanto a la gestión de los recursos humanos. -Aportar herramientas y normativas aplicables a la gestión del capital humano de la organización.
- Desarrollar conocimientos y habilidades que optimicen las funciones de los profesionales, a la vez que generen nuevas inquietudes creativas e innovadoras.
-Establecer líneas de actuación en la gestión del conocimiento en la empresa.
-Constituir el vínculo entre estrategia de la organización y gestión de recursos humanos.
-Desplegar la planificación estratégica de los recursos humanos como vehículo de desarrollo y competitividad de la organización.
-Estimular el conocimiento de sus activos humanos.
-Implantar un sistema de gestión de recursos humanos.
-Aporta valor a la organización desde la eficacia y eficiencia, pasando por la motivación de los profesionales.

Programa del curso Master Gestión y dirección de los RRHH:

1. La organización en la empresa
2. El departamento de recursos humanos en la empresa
3. Función de los recursos humanos y gestión estratégica
4. El proceso de incorporación a la organización
5. Desarrollo y estimulación de los recursos humanos
6. Los procesos de comunicación en la organización
7. Gestión de los grupos y habilidades para el desarrollo en la organización
8. Modelo de gestión de RR.HH. Basado en competencias
9. Gestión de conocimiento10 relaciones socio- laborales

Al estudiar el curso de Máster en Gestión y dirección de los RRHH te prepararás mediante la formación en las siguientes materias que componen el programa de estudio:

- La organización en la empresa.
- Función de los recursos humanos y gestión estratégica.
- El proceso de incorporación a la organización.
- Desarrollo y estimulación de los recursos humanos.
- Los procesos de comunicación en la organización.
- Gestión de los grupos y habilidades para el desarrollo en la organización.
- Modelo de gestión de RRHH. Basado.
- Gestión de conocimiento.
- Relaciones socio- laborales.
- Informática aplicada a los recursos humanos.
- Seguridad e higiene en el trabajo.

Las Empresas en las que un Profesional podría trabajar en el área de Empresariales pueden ser de diversa tipología, tales como: Administración pública, Consultoría de recursos humanos, Asesorías para la creación y gestión de empresas,… Son centros que pueden pertenecer al ámbito público o privado, con equipamientos adaptados a Empresariales y a las características especiales del centro de trabajo.

Este curso de Máster en Gestión y dirección de los RRHH te permitirá adquirir conocimientos sobre los siguientes temas:

- Dar conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de gestión, desarrollo y dirección de los recursos humanos en la empresa.
- Transmitir la realidad más actual en cuanto a la gestión de los recursos humanos.
- Aportar herramientas y normativas aplicables a la gestión del capital humano de la organización.
- Desarrollar conocimientos y habilidades que optimicen las funciones de los profesionales, a la vez que generen nuevas inquietudes creativas e innovadoras.
- Establecer líneas de actuación en la gestión del conocimiento en la empresa.
- Constituir el vínculo entre estrategia de la organización y gestión de recursos humanos.
- Desplegar la planificación estratégica de los recursos humanos como vehículo de desarrollo y competitividad de la organización.
- Estimular el conocimiento de sus activos humanos.
- Implantar un sistema de gestión de recursos humanos.
- Aporta valor a la organización desde la eficacia y eficiencia, pasando por la motivación de los profesionales.

Te ofrecemos en este Curso toda nuestra experiencia formativa: contarás con el apoyo de Profesores especialistas en la formación profesional necesaria para ser Master Gestión y dirección de los RRHH, de Tutores Expertos que realizarán el seguimiento de tu aprendizaje y de material educativo con los contenidos actualizados. La formación profesional que realizarás está certificada por AENOR

Los continuos e importantes cambios legislativos, las periódicas reformas laborales, y en definitiva las alteraciones económicas precisan una obligada actuación que lejos de los perfiles generalistas, obligan a una cada vez mayor especialización en el área de la Empresa.

- Obtendrás el Diploma de la Asociación de Enseñanzas Técnico Profesionales.
- Se superan las barreras de movilidad geográfica. Tienes la posibilidad de obtener la Titulación privada de carácter Técnico profesional que deseas aunque no se imparta en tu lugar habitual de residencia.
- No Tienes ni barreras temporales ni espaciales.
- Cuentas con materiales de formación multimedia efectivos y con un grado de calidad didáctica excelente. Ponemos a disposición de los alumnos múltiples recursos didácticos adicionales de carácter multimedia de gran utilidad para facilitar la superación y comprensión de cada módulo.
- Tutores personalizados.