Cursos de Estudios Superiores de Turismo y Hostelería 2025

Este Curso de ESTUDIOS SUPERIORES DE TURISMO Y HOSTELERÍA se imparte con metodología Online, a Distancia sin que sea necesario acudir al Centro de Formación.

Cursos de Metodología a Distancia

MÓDULO: EUROPA: GEOGRAFÍA E HISTORIA. (60 HORAS)
OBJETIVO: Conocer los principales acontecimientos que produjeron el inicio de la Unión Europea, así como su historia hasta el momento actual. Conocer los principales datos geográficos de la misma.
  - TEMA 1. EL EUROPEO
  - TEMA 2: LA UNIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA, LOS CANDIDATOS Y ESTADOS ASOCIADOS

MÓDULO: INSTITUCIONES EUROPEAS Y DERECHOS COMUNITARIOS(60 HORAS)
OBJETIVO: Conocer las principales instituciones de la Unión Europea, así como el trabajo que las mismas llevan a cabo. Entender el concepto de derecho comunitario en la Unión Europea, así como su aplicación en el marco jurídico.
  - TEMA 1: LAS INSTITUCIONES DE LA UNIÓN EUROPEA
  - TEMA 2: EL DERECHO COMUNITARIO EUROPEO
  - TEMA 3: LA APLICACIÓN DEL DERECHO COMUNITARIO EN EL MARCO JURÍDICO

MÓDULO: LOS GRANDES RETOS DE LA UNIÓN EUROPEA. (60 HORAS)
OBJETIVO: Rescatar y analizar el concepto de ciudadanía europea, así como reflexionar sobre los distintos cambios institucionales que se plantean en el futuro de la Unión Europea.
  - TEMA 1: LA CIUDADANÍA, LA DEMOCRACIA Y LOS DERECHOS HUMANOS
  - TEMA 2: LA CIUDADANÍA EUROPEA: DERECHOS Y DEBERES
  - TEMA 3: LOS RECURSOS O PROCESOS JUDICIALES DE LOS CIUDADANOS EUROPEOS
  - TEMA 4: LOS CAMBIOS INSTITUCIONALES: EL FUTURO DE LA UNIÓN EUROPEA
  - TEMA 5: EL COMITÉ ECONÓMICO Y POLÍTICO DE LA UNIÓN EUROPEA

MÓDULO: NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (60 HORAS)
OBJETIVO: Analizar cómo las nuevas tecnologías de la información y la comunicación se han instalado en la sociedad de la Unión Europea. Adquirir conocimientos básicos sobre nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
  - TEMA 1: EL CONTROL ESTRATÉGICO DE LA INFORMACIÓN
  - TEMA 2: FUENTES DE INFORMACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO DE LA INFORMACIÓN
  - TEMA 3: TIC: HERRAMIENTA ESTRATÉGICA PARA EL APOYO A LAS DECISIONES
  - TEMA 4: INTERNET E INTRANET
  - TEMA 5: POSIBILIDADES QUE OFRECE INTERNET

MÓDULO: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y GESTIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA TURÍSTICA. (100 HORAS)
OBJETIVO: Establecer las pautas para llevar a cabo de forma adecuada la gestión financiera y la correcta dirección estratégica de cualquier empresa o entidad dedicada al ámbito turístico a nivel europeo.
  - TEMA 1: ANÁLISIS DE LAS EMPRESAS TURÍSTICAS
  - TEMA 2: ESTRATEGIAS DE LA EMPRESA TURÍSTICA
  - TEMA 3: PROYECTOS DE INVERSIÓN. VALORACIÓN Y SELECCIÓN.
  - TEMA 4: LAS FUENTES DE FINANCIACIÓN Y SUS COSTES
  - TEMA 5: ANÁLISIS ECONÓMICO-FINANCIERO DE EMPRESAS TURÍSTICAS
  - TEMA 6: PLANIFICACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA TURÍSTICA

MÓDULO: MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS TURÍSTICOS Y NUEVAS TECNOLOGÍAS. (100 HORAS)
OBJETIVO: Poner en práctica los conocimientos sobre comportamiento del turista y segmentación del mercado turístico, con la finalidad de llevar a cabo una exhaustiva investigación del mercado turístico y la puesta en práctica de las estrategias idóneas de marketing turístico, con el apoyo de las nuevas tecnologías, a fin de conseguir el mayor éxito para nuestra empresa.
  - TEMA 1: COMPORTAMIENTO DEL TURISTA
  - TEMA 2: SEGMENTACIÓN Y POSICIONAMIENTO TURÍSTICO
  - TEMA 3: INTERMEDIACIÓN Y PROMOCIÓN TURÍSTICA
  - TEMA 4: INVESTIGACIÓN DE MERCADOS TURÍSTICOS. PLAN DE MARKETING
  - TEMA 5: MARKETING TURÍSTICO Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
  - TEMA 6: APLICACIONES DE LAS BASES DE DATOS A LA GESTIÓN TURÍSTICA: ACCESS
  - TEMA 7: DISEÑO, PROMOCIÓN Y PUBLICIDAD DE SITIOS WEB TURÍSTICOS
  - TEMA 8: SERVICIOS TELEMÁTICOS DE INFORMACIÓN Y RESERVAS: GDS Y CRS
  - TEMA 9: EL NEGOCIO ELECTRÓNICO EN EL TURISMO (E-BUSINESS, CRM, ERP)
  - TEMA 10: SOFTWARE PARA LA GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS HOTELERAS Y DE INTERMEDIACIÓN TURÍSTICA

MÓDULO: GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN TURISMO. (100 HORAS)
OBJETIVO: Coordinar y conseguir, que las personas que pertenecen a una organización dedicada al turismo, alcancen los objetivos fijados de antemano.
  - TEMA 1: LOS RECURSOS HUMANOS COMO ELEMENTO ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA TURÍSTICA
  - TEMA 2: CONTRATACIÓN, EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO Y RETRIBUCIÓN
  - TEMA 3: HABILIDADES DIRECTIVAS

MÓDULO: DIRECCIÓN Y GESTIÓN HOTELERA: GESTIÓN DE COMPRAS Y PROVEEDORES. (100 HORAS)
OBJETIVO: Obtener los conocimientos básicos sobre la dirección y gestión de la empresa hotelera, como organización, planificación, recursos necesarios, etc., con el fin de poder poner en práctica dichos conocimientos en el día a día empresarial.
  - TEMA 1: LA EMPRESA HOTELERA: ORGANIZACIÓN Y EQUIPAMIENTOS
  - TEMA 2: ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL ÁREA DE PISOS Y LIMPIEZA
  - TEMA 3: RESTAURACIÓN: DISEÑO DE LA OFERTA Y PROCESOS DE SERVICIO
  - TEMA 4: APROVISIONAMIENTO
  - TEMA 5: LA PREVISIÓN CUANTITATIVA DE MATERIALES
  - TEMA 6: EJECUCIÓN Y PROCESO DE COMPRA

MÓDULO: CALIDAD Y EXCELENCIA EN EMPRESAS HOTELERAS. (100 HORAS)
OBJETIVO: Conocer los principales conceptos sobre seguridad y salud en el trabajo, y gestión de la calidad, en cuanto al sector turístico.
  - TEMA 1: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  - TEMA 2: GESTIÓN DE LA CALIDAD
  - TEMA 3: GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL Y TURISMO SOSTENIBLE

MÓDULO: ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Y PROTOCOLO. (100 HORAS)
OBJETIVO: Proporcionar nociones y herramientas de protocolo, para la organización exitosa de eventos
  - TEMA 1: ORGANIZACIÓN DE EVENTOS
  - TEMA 2: PROTOCOLO

MÓDULO. LENGUA VIVA EUROPEA (180 HORAS)

El Sueldo aproximado para un Titulado trabajando como ESTUDIOS SUPERIORES DE TURISMO Y HOSTELERÍA podría estar entre los 18.100 y los 27.700 € anuales (aproximadamente). Fuente: Empresas públicas y privadas del sector.

Nuestros cursos están orientados a que obtengas las habilidades y la base académica que se exigen para que puedas alcanzar tus metas profesionales en Turismo.

Los horarios de un Profesional que realice el Curso de ESTUDIOS SUPERIORES DE TURISMO Y HOSTELERÍA serán variables en función del puesto de trabajo que ocupe y en función también del entorno en el que desarrolle su actividad profesional. Hoy es posible trabajar a media jornada ó a jornada completa, dependiendo de las necesidades del servicio.