Módulo de Grado Superior en Asistencia a la Dirección 2025 en CANTABRIA

El curso de Pruebas Libres Asistencia a la Dirección se imparte mediante la modalidad de enseñanza a Distancia

Pruebas Libres FP Grado Superior

La Lista de Asignaturas de este Módulo de Grado Superior en Asistencia a la Dirección que deberás aprender serán:

   A- Gestión de la documentación jurídica y empresarial.
   B- Recursos humanos y responsabilidad social corporativa.
   C- Ofimática y proceso de la información.
   D- Proceso integral de la actividad comercial.
   E- Comunicación y atención al cliente.
   F- Inglés.
   G- Segunda lengua extranjera.
   H- Protocolo empresarial.
   I- Organización de eventos empresariales.
   J- Gestión avanzada de la información.
   K- Proyecto de asistencia a la dirección.
   L- Formación y orientación laboral.
   M- Formación en centros de trabajo.

  - Las personas que obtienen este título ejercen su actividad al lado de uno o más directivos o directivas, o ejecutivos o ejecutivas, o bien de un equipo de trabajo (departamento, proyecto o grupo, entre otros) en un contexto de creciente internacionalización. Tiene un papel básicamente interpersonal, organizativo y administrativo que puede desarrollarse en todo tipo de organizaciones (empresas nacionales o internacionales, asociaciones, agencias gubernamentales, entidades del sector público o privado, domésticas o internacionales) que dan cabida a este tipo de profesional.

El alumno aprenderá al formarse con el Módulo de FP Asistencia a la Dirección de acuerdo a los siguientes Objetivos Generales:

   1- Interpretar las normas lingüísticas, el vocabulario, los modelos y vías de comunicación, aplicando los apropiados a cada situación profesional para comunicarse en dos lenguas extranjeras.
   2- Identificar datos y parámetros, relacionándolos con los diferentes sistemas de comunicación y archivo para administrar estos sistemas.
   3- Analizar los objetivos, rasgos definitorios y fases de los diferentes eventos empresariales, caracterizando los métodos de su desarrollo para gestionar su organización.
   4- Reconocer los actos y los tiempos que determinan la tarea de la dirección, priorizando y clasificando según criterios y procedimientos para organizar la agenda y las comunicaciones.
   5- Identificar los diferentes documentos jurídico-empresariales, describiendo sus características y vías de gestión para tramitarlos ante administraciones públicas.
   6- Identificar los puntos críticos y necesidades de comunicación interna y externa de las organizaciones, aplicando técnicas específicas a cada situación para desarrollar tareas de relaciones públicas de la empresa o institución.
   7- Interpretar documentos y datos empresariales, seleccionando medios técnicos para realizar presentaciones.
   8- Analizar los puntos críticos y las fases de la atención al cliente/usuario, identificando las necesidades técnicas y actitudinales de cada una de ellas para desarrollarla y planificarla.
   9- Interpretar la normativa, los métodos y las técnicas de selección y formación de recursos humanos, relacionándolas con cada tipo de empresa para realizar y controlar las tareas administrativas de estas funciones.
  10- Analizar los requisitos y técnicas de gestión de las áreas comercial, financiera, contable y fiscal, aplicando la normativa en vigor para realizar tareas administrativas en ellas.

Los cursos que ofrecemos están dirigidos a que consigas las habilidades y la base académica exigidas para que puedas alcanzar tus metas profesionales en FP Grado Superior.