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Cursos de RRHH 2025 en vitoria gasteiz

Cursos de RRHH 2025 en VITORIA GASTEIZ

PEDIR MÁS INFORMACION CURSO A DISTANCIA

Tipo de formación

Curso Profesional

Temática del Curso

Gestión Empresarial 2025

Horas de estudio

Duración Flexible: la metodología de aprendizaje se adapta a tu ritmo de vida, aprendes cómo tú quieres, con un sistema de evaluación continua y acceso permanente a tus profesores

Modalidad de Impartición

La Modalidad de Enseñanza utilizada en los Cursos de RRHH 2025 es Multimedia: nuestro Modelo de Aprendizaje satisface las necesidades del alumno. La Metodología que utilizamos se apoya en:


A) Materiales de enseñanza completos y actualizados, que incluyen Ejercicios Prácticos, Temarios muy amplios, Contenidos Actualizados y Recursos Multimedia diversos

B) Un Campus Online, con Biblioteca, Recursos Online, Lecturas que recomendamos y Actualizaciones de Contenidos

C) Un equipo de Tutores y Profesores com amplia experiencia en la Docencia Online y experienci profesional en las temáticas que imparten

Precio del Curso

Consultar precio en el Centro de Formación. Hay posibilidad de conseguir becas y subvenciones

Metodología de estudio

Curso Profesional a Distancia

Título Homologado que conseguirás

Ofrecemos a todos los Alumnos que finalicen con éxito los Cursos de RRHH 2025 y hayan superado las pruebas académicas dos Títulos:

- Título Oficial propio expedido por la Universidad Internacional de Valencia (VIU, Valencian International University), que es una universidad de proyección internacional y reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su oferta educativa aprovecha las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para acercar los estudios superiores a cualquier persona, independientemente de su lugar de residencia. El modelo pedagógico se basa en la enseñanza online y audiovisual. A través de un ordenador o dispositivo móvil, los estudiantes reciben clase en tiempo real mediante videoconferencias interactivas, impartidas por los mejores expertos internacionales

- Un Diploma Oficial Propio emitido por el Centro de Formación

Asignaturas y Temario de los Cursos de RRHH 2025

Cursos de RRHH 2025El Temario y las Asignaturas que deberás aprender para superar este Curso y conseguir el Diploma Oficial correspondiente serán las siguientes:

Unidad 1. La transición a la organización 2.0
Unidad 2. Innovación y tecnología en la gestión de RRHH
Unidad 3. Publicación de ofertas
Unidad 4. Gestión de talento
Unidad 5. El reclutamiento de personal 2.0: E-recruitment y el papel del directivo 2.0
Unidad 6. Selección 2.0. Pruebas profesionales y test aplicando las TIC
Unidad 7. Formación 2.0
Unidad 8. Ética y legislación
 

Requisitos para estudiarlo

Cualquiera puede matricularse, no hay requisitos previos

Puestos de Trabajo del Profesional Titulado en Cursos de RRHH 2025 en VITORIA GASTEIZ

Una vez hayas finalizado la formacion que ofrecemos en los Cursos de RRHH 2025 podrás desarrollarte profesionalmente en puestos laborales como:

- Profesional del headhunting
- Técnico de Selección
- Técnico en RRHH
- Consultor de Selección y Empleo
- Profesional del Outplacement
Especialistas en gestión de personas
Reclutadores y seleccionadores
Captadores y buscadores de talento
Profesionales de employer branding
Supervisores y mandos intermedios
Técnicos en comunicación interna
Estudiantes de especialidades en RR.HH.
Gestores de redes sociales internas

Salario Esperado

El Salario aproximado para un Profesional que trabaje en Recursos Humanos podría estar entre los 26.300 y los 32.900 € anuales (aproximadamente). Fuente: Empresas públicas y privadas del sector.

Objetivos

Con el curso de Gestión de Recursos Humanos 2.0 aprenderás a gestionar el capital humano de una empresa en el contexto tecnológico y sociológico actual:

- Analizarás las ventajas e inconvenientes de la publicación de ofertas laborales en los diferentes recursos que ofrece Internet.
- Identificarás los conceptos legales más importantes relativos a la gestión de Recursos Humanos en el nuevo entorno 2.0
- Conocerás las principales redes sociales y su adecuación a los diferentes ámbitos de la gestión de los Recursos Humanos.
- Describirás las herramientas de formación que el profesional de Recursos Humanos tiene a su disposición para el desarrollo del talento en su organización.
- Examinarás las bases para realizar un proyecto exitoso de Employer Branding.
- Identificarás el mejor modo de seleccionar al candidato más idóneo para una vacante mediante la utilización de los algoritmos de búsqueda en las redes sociales.
- Reconocerás las pautas que es necesario seguir para realizar un manual de buenas prácticas de uso de las redes sociales por parte de los trabajadores de una empresa.

Bolsa de Trabajo y Prácticas para Salidas Profesionales

Les estamos garantizando a los alumnos de nuestra formación que finalicen la parte teórica una Bolsa de Bolsa de Empleo en activo

Para qué te Capacita

Al completar la formación que ofrecemos en nuestros Cursos de RRHH 2025 estarás capacitado para gestionar con eficacia los Recursos Humanos en este nuevo contexto de mercado a través de las herramientas tecnológicas y redes sociales disponibles para ello

Detalles Adicionales

Opiniones sobre el Curso:

 

CONCEPCION (Miajadas)
Curso de RRHH

Valoración del Curso: 4,5 / 5
En general buena..Elegí este curso por las salidas laborales y por aumentar mis conocimientos.


FRANCISCO JOSE (Dos Hermanas)
Gestión de Recursos Humanos

Valoración del Curso: 4,5 / 5
Estoy satisfecho.El temario y la atención fueron perfectos. Es una formación muy recomendable


ANGELES (Oviedo)
Gestión de Recursos Humanos

Valoración del Curso: 4,5 / 5
Lo recomiendo.Considero que el temario es bastante completo


ANA (Villamuriel de Cerrato)
Gestión de Recursos Humanos

Valoración del Curso: 5 / 5
Encantada con la experiencia.Me gusta el curso, es fácil y tiene buenos profesores


JOSE MANUEL (Mairena del Aljarafe)
Gestión de Recursos Humanos

Valoración del Curso: 5 / 5
Ha sido lo mejor para mi carrera..La formación ha sido de buena calidad, con profesores cualificados y un currículo pertinente para el mercado laboral actual.

 

Perspectivas Laborales y Salidas Profesionales

Los que acaben el curso y consigan el Título Homologado de RRHH van a ser profesionales con fuerte demanda. Se estima que la demanda de trabajadores en este campo profesional aumente considerablemente, por encima del promedio de otros perfiles profesionales

Jornada de Trabajo del Profesional

El horario de este profesional puede variar considerablemente. Pueden ocupar puestos de trabajo tanto de jornada completa como de media jornada, está sujeto al tipo de centro donde desarrolle el trabajador su actividad profesional

Nuestras Ventajas

Te ofrecemos en nuestros Cursos materiales Multimedia en formato de Videoconferencia que complementan la formación teórico-práctica y permiten practicar los conceptos del Curso en tiempo real con el apoyo de un profesor experto.

Los aspectos que se trabajarán en las Videoconferencias Multimedia del Campus Online de Los Cursos de RRHH 2025 serán:

· Análisis de mercados emergentes (BRICS)
· El ContaSOL y FactuSOL
· IRPF 2025. Novedades Fiscales
· Analizar la rentabilidad de una empresa. El ROE y el ROI
· El IVA
· “Customer Intelligence” y fidelización de clientes
· La gestión del talento


ACADEMIAS DE FORMACIÓN DÓNDE SE ESTUDIA EL CURSOS DE RRHH 2025 en VITORIA GASTEIZ


CENTROS QUE IMPARTEN EL CURSO EN LA PROVINCIA DE ALAVA

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    Objetivos del curso Técnico Superior en Proyectos de Obra Civil: El curso preparatorio de Formación Profesional de Grado Superior en Proyectos de Obra Civil permite adquirir los conocimientos te&oacu... TemarioTemario


MAPA DE LA CIUDAD DE VITORIA GASTEIZ ESPAÑA

INFORMACIÓN DE VITORIA GASTEIZ

Número de habitantes de vitoria gasteiz: 238.247
AYUNTAMIENTO DE vitoria gasteiz: Plaza de España, 1
Código Postal: 1001
TELÉFONO: 945-161100
FAX: 945-161398
Gobierno: PARTIDO POPULAR
Alcalde de vitoria gasteiz: Javier Maroto Aranzábal
Contacto:
Página Web del Ayuntamiento: http://www.vitoria-gasteiz.org/
Email: informacion@vitoria-gasteiz.org

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