Ofrecemos a todos los Alumnos que finalicen con éxito los Cursos de Gestión de Recursos Humanos 2.0 2025 y hayan superado las pruebas académicas dos Títulos:

- Título Oficial propio expedido por la Universidad Internacional de Valencia (VIU, Valencian International University), que es una universidad de proyección internacional y reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su oferta educativa aprovecha las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para acercar los estudios superiores a cualquier persona, independientemente de su lugar de residencia. El modelo pedagógico se basa en la enseñanza online y audiovisual. A través de un ordenador o dispositivo móvil, los estudiantes reciben clase en tiempo real mediante videoconferencias interactivas, impartidas por los mejores expertos internacionales

- Un Diploma Oficial Propio emitido por el Centro de Formación

Si deseas obtener el Diploma y la Titulación Universitaria correspondiente deberás aprobar el Curso

Una vez hayas finalizado la formacion que ofrecemos en los Cursos de Gestión de Recursos Humanos 2.0 2025 podrás desarrollarte profesionalmente en puestos laborales como:

- Profesional del headhunting
- Técnico de Selección
- Técnico en RRHH
- Consultor de Selección y Empleo
- Profesional del Outplacement
- Especialistas en gestión de personas
- Reclutadores y seleccionadores
- Captadores y buscadores de talento
- Profesionales de employer branding
- Supervisores y mandos intermedios
- Técnicos en comunicación interna
- Estudiantes de especialidades en RR.HH.
- Gestores de redes sociales internas

Con el curso de Gestión de Recursos Humanos 2.0 aprenderás a gestionar el capital humano de una empresa en el contexto tecnológico y sociológico actual:

- Analizarás las ventajas e inconvenientes de la publicación de ofertas laborales en los diferentes recursos que ofrece Internet.
- Identificarás los conceptos legales más importantes relativos a la gestión de Recursos Humanos en el nuevo entorno 2.0
- Conocerás las principales redes sociales y su adecuación a los diferentes ámbitos de la gestión de los Recursos Humanos.
- Describirás las herramientas de formación que el profesional de Recursos Humanos tiene a su disposición para el desarrollo del talento en su organización.
- Examinarás las bases para realizar un proyecto exitoso de Employer Branding.
- Identificarás el mejor modo de seleccionar al candidato más idóneo para una vacante mediante la utilización de los algoritmos de búsqueda en las redes sociales.
- Reconocerás las pautas que es necesario seguir para realizar un manual de buenas prácticas de uso de las redes sociales por parte de los trabajadores de una empresa.

Les estamos garantizando a los alumnos de nuestras Acciones Formativas que terminen la parte teórica una Bolsa de Bolsa de Trabajo en activo

Algunas Opiniones de Alumnos del Curso:

ANGELES (Oviedo)
Gestión de Recursos Humanos

Valoración del Curso: 4,5 / 5
Lo recomiendo.Considero que el temario es bastante completo

ANA (Villamuriel de Cerrato)
Gestión de Recursos Humanos

Valoración del Curso: 5 / 5
Encantada con la experiencia.Me gusta el curso, es fácil y tiene buenos profesores

JOSE MANUEL (Mairena del Aljarafe)
Gestión de Recursos Humanos

Valoración del Curso: 5 / 5
Ha sido lo mejor para mi carrera..La formación ha sido de buena calidad, con profesores cualificados y un currículo pertinente para el mercado laboral actual.

DAYCI MARIELA MOSQUERA MENA
Gestión de Recursos Humanos

Valoración del Curso: 5 / 5
El curso me ha gustado mucho porque soy especialista en gerencia de recursos humanos, aplicarè lo aprendido y existe una muy buena relaciòn entre la calidad y el precio.

DAYCI MARIELA MOSQUERA MENA
Gestión de Recursos Humanos

Valoración del Curso: 5 / 5
Siendo yo Especialista de Recursos Humanos, no podìa dejar de lado, recomiedo este curso, pues se trata de perfeccionar el recurso humano de nuestras empresas, teniendo en cuenta que estamos en un mundo cambiante, intolerante y resentido, pues la productividad de las empreas se sogran con la calidad de sus empleados, por lo cual, muchos profesionales hemos querido ampliar nuestros conocimientos en un área concreta, bien para promocionar laboralmente o bien para profundizar nuestros conocimiento, dentro de la empresa y asi lograr ul alto grado de productividad. Cabe anotar ademàs, que la competitividad del mercado nos exige cada dia una mejor calidad de profesionales lo que implica aprovechar las oportunidades de estudio que se nos presentan

Porque he aprendido lo que querìa, me es util para mi futuro profesional, ademàs, en la actualidad el conocimiento de la gestión de recursos humanos juega un papel fundamental en las organizaciones, puesto que se toma conciencia de que lo mas importante es el capital humano por lo tanto, para que una organización sea eficiente se debe lograr motivar, gestionar y organizar eficientemente los recursos humanos. Bueno respeto al trato del centro no digo nada, no me fuè tan importante,pues lo que m,e interesaba era la tematica del curso. Lo que menos me ha gustado es que el curso es presencial y no podrìa desarrollar mis habilidades prácticas para potenciar mi participación y creatividad.

Formación avalada por el Grupo Planeta, líder en formación a distancia, con presencia internacional y más de 65 años de experiencia en contenidos de management. Además los Cursos de Gestión de Recursos Humanos 2.0 2025 están avalados por la revista Harvard Deusto, una revista de referencia en la que encontrarás la mejor selección de artículos sobre tendencias de management, marketing, ventas y aplicación de las TIC en la empresa.