La Modalidad de Aprendizaje que utilizamos en los Cursos de Contratación Laboral y Nóminas Online es Online: las opiniones de nuestros alumnos certifican que ofrecemos un Modelo que satisface las necesidades del alumno. Los tres pilares en los que se asienta nuestra metodología de impartición de la formación son:

A) Los profesores (el equipo docente cuenta con la experiencia de muchos años de experiencia en la formación Online, compatibilizando la enseñanza con el Seguimiento y la Motivación del alumno)

B) Los materiales de aprendizaje (con Recursos Multimedia, Ejercicios Prácticos y Casos de Éxito, conforman unos temarios amplios, muy completos y totalmente actualizados)

C) El Campus Online (que incluye Lecturas Recomendadas, Biblioteca, Recursos Online y el Servicio de Actualizaciones)

Curso Profesional Online

Los temas y asignaturas que debes aprender para aprobar este Curso y así obtener el Diploma Oficial correspondiente son los siguientes:

A. Nóminas y Seguridad Social
B. La Empresa y los Recursos Humanos
C. Contratación

Después de que completes la formación que otorgamos en el Cursos de Contratación Laboral y Nóminas Online sabrás desarrollarte profesionalmente en puestos laborales como:

A- Administrativo laboral
B- Técnico en contratación laboral
C- Técnico en nóminas y Seguridad Social
D- Asesor laboral

Te convertirás en experto en RRHH y contratación para:

A- Tramitar de manera correcta los boletines de cotización a la Seguridad Social.
B- Tener conocimiento sobre los elementos que forman parte del recibo de salario y determinar las bases de cotización en todo tipo de situaciones (también las especiales: pluriempleo e incapacidad temporal etc.)
C- Aplicar la normativa legal vigente en la elaboración de las diferentes modalidades de contratos laborales y Dominar la regulación jurídica relacionada con la extinción del contrato de trabajo.
D- Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas.

Cuando termines toda la formación que adquirirás en nuestro Cursos de Contratación Laboral y Nóminas Online te aseguro que estarás capacitado para:
A- Llevar a la práctica profesional todo lo que aprendes con las aplicaciones informáticas de gestión de la pyme (a3ERP Nómina, IslaWin Gestión y ContaWin en sus versiones formativas)
B- Gestionar eficazmente, y según la normativa más actual, todas las consultas y trámites administrativos, económicos y de documentación relacionados con la plantilla de trabajadores
C- Trabajar como técnico o asesor en contratación laboral, nóminas y Seguridad Social
D- Desarrollar tus conocimientos legales y económicos dentro del ámbito de la administración de los Recursos Humanos y asumir nuevas competencias

Los que consigan el Título Homologado de Contratación Laboral y Nóminas Online van a ser profesionales con fuerte demanda. Se estima que la demanda de trabajadores en este campo profesional aumente considerablemente, por encima del promedio de otros perfiles profesionales

Los Contenidos del Curso tienen el soporte del Grupo Planeta, empresa con más de 65 años de experiencia en contenidos de management y posición de liderazgo en la formación a Distancia. El Cursos de Contratación Laboral y Nóminas Online tiene el apoyo de la publicación Harvard Deusto, un medio de comunicación de referencia en la que puedes informarte con la mejor selección de artículos sobre management, marketing, ventas y nuevas tecnologías en la empresa.

En nuestros Cursos entregamos materiales Multimedia en formato de Videoconferencia que complementan y perfeccionan la formación teórico-práctica que te permiten practicar los contenidos del Curso en tiempo real con la ayuda de un profesor especializado.

Los aspectos que se trabajarán en las Videoconferencias Multimedia del Campus Online del Cursos de Contratación Laboral y Nóminas Online serán:

A- El IVA B- El ContaSOL y FactuSOL
C- “Customer Intelligence” y fidelización de clientes
D- IRPF 2025. Novedades Fiscales
E- El IVA
F- Visualización de mercados emergentes (BRICS)
G- Analizar los beneficios de una empresa. El ROE y el ROI
H- La acción del talento